软件测试员主要工作是做什么?

软件测试员的主要工作内容是根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理。软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。

软件测试岗位职责 篇1 制定、编写软件测试方案与计划； 按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告； 编写测试文档，测试报告，提交测试结果； 测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例； 改进软件测试流程、工具、和质量。

软件测试工程师的第一大要务就是写测试用例，测试用例也是测试工作当中的重中之重，不管是执行测试还是评估测试，都需要有测试用例作为依据，所以作为软件测试工程师必须要会编写测试用例。编写测试用例的前提条件就是需求文档和设计文档。测试用例是执行测试的依据，也是评估测试的完整程度、漏测率的依据。

南航简历过了以后多久面试

1、天后。根据南航空民航公司发布的最新消息显示，截止于2022年12月22日，在该公司报名应聘的人员面试时间是三天之后，因为要留给应聘人员3天的准备时间。

2、通过笔试者会被短信通知要去参加面试， 一 般面试会在笔试结束后的三天内举行，南航会打印 一份面试顺序名单，说明面试地点，面试专业，面 试顺序，大家按照要求就行。

3、三天内。南航校招笔试通过后会在三天内进行面试，中国南方航空集团有限公司（ChinaSouthernAirlines，简称南航），总部设在广州，成立于1991年2月1日，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，是全球第一家同时运营空客A380和波音787的航空公司。

2014南航招聘是招什么

1、南航招聘官网：job.csair.com。官方新浪微博：南方航空地面人员招聘。南航短信平台：95539。南航招聘公共邮箱：zhaopin@csair.com。

2、南航招飞行员的标准简述如下。基本条件 未婚，本科毕业生24周岁以下（1996年1月1日以后出生），研究生26周岁以（1994年1月1日以后出生）。学历与专业 国家教育部承认的全日制统招普通高等院校（或教育部认可的海外院校）本科及以 上学历应届及往届毕业生（含大三或研二）。

3、英语及学业水平英语CET-4以上或TEM-4，或雅思5分以上或托福60分以上；提供的雅思、托福成绩须在有效期内；参加航校培训前英语须达到雅思5以上；成绩良好，在校期间补考科目不超过3科。身体条件身体健康，体型匀称。

4、南方航空招聘空姐的条件包括年龄、身高、学历、外貌、健康状况、语言能力、服务态度和专业技能等方面。年龄方面，通常要求应聘者在18至25岁之间，这也是航空业内的普遍标准，以确保空姐具备一定的成熟度和稳定性。

南方航空公司地面服务员是做什么的

机务维修人员是专门负责飞机在地面的维护与维修的，签派类似于飞行员在地面的助手，很多的事情飞行员都得麻烦前排人员出面。代办不仅为空勤人员服务，也会为旅客或地勤人员服务，工作内容比较难说清。 这就是航空公司大致的人员分配与工作内容。如果你还有什么想知道的可以补充问题。

航空地勤，飞机场地面的服务岗位，包括餐饮管理，行李保管、转运等等。

地面服务部，涉及到值机，登机等事项。首先会给乘客办登机牌，行李托运办理。然后是可能在登机口刷登机牌引导乘客登机以及做好飞机晚点时乘客的服务工作，或者是还有在到达区处理乘客领取行李等问题。如果运气好的话还有可能去贵宾室做服务员，不同公司可能性不一样。你理解的项目基本正确。

你好,请问,南航的托业,都考什么呀。

托业英语测试和职业综合素质测试。南航的托业英语测试的题型包括听力、阅读，职业综合素质测试的题型有数理、推理、词汇、逻辑、图形等。

南航托业英语考试题型包括听力和阅读，职业综合素质考试题型包括数学、推理、词汇、逻辑、图形等。托业英语考试（TOEIC）是对在国际工作环境中使用英语的人进行英语能力测试。由美国教育考试服务中心设计。

你好，TOEIC的考试有两种形式：听力&阅读，口语&写作。可以根据自己的优势任意选择一种，不必全部都考，不过考听力和阅读的形式比较普遍，具体题型如下：1）听力考试 共100道题， 约45分钟，分为4类问题，由盒式录音带给出。

中国南方航空公司机务人员入职体检检都查什么项目?检查hiv吗?_百度知...

你这样感染hiv的概率很小很小的，一般是没事的。

入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。血液常规检查 血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。

一般入职体检检查项目包括：（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病 （2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

一般公司入职体检的项目都大同小异，常见的有：尿常规 公司年度体检的常见项目包括尿常规，所以在进行各项体检的时候，工作人员也需要提前准备自己的尿样，并且保持空腹，具体的操作可以遵循体检建议，一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。

入职体检通常的体检项目有：抽血、血常规18项、肝功能、血型检查、心电图、胸透；心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等；乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。有的企业新员工入职是需要进行体检的，合格后才能成为正式员工，这主要是因为这些公司的业务或者人员多，而防止疾病传染等。

一般检查A：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。