天津航空有限责任公司怎么样?
天津航空发得出工资，薪资待遇很不错，平均工资为每月7082元，其中50%的工资收入位于区间每月6000-8000元，30%的工资收入位于区间每月8000-10000元，天津航空有限责任公司年终奖平均20250元，法定节假日休息，可享有五险一金，节加入福利。
天津航空硬件设施不错，服务水平和质量也可以，总体来说是不错的。天津航空（Tianjin Airlines）是世界500强海航集团的成员企业，前身是大新华快运航空有限公司（Grand China Express），由海航集团和天津市政府共同出资组建，扎根环渤海地区经济中心的天津市。
天津航空有限责任公司（简称天津航空），扎根于中国环渤海经济圈的中心城市天津市，致力于推动区域经济发展，为乘客提供轻松便捷的航空出行体验，成为中国民航行业的一股新生力量。天津航空始终以旅客旅程需求为核心，坚持以“便捷、温馨、时尚”为服务理念，目标是成为“您身边的航空公司”。
具体什么岗位呢？地服有好多的岗位，比如：值机，地面引导，贵宾服务，登机引导，登机服务，如果航班出现问题还要引导安抚旅客，还有及机务，货运，等都是属于地服。岗位不同，待遇也就不同。
天津蓝天航空科技有限责任公司怎么样?
1、天津蓝天航空科技有限责任公司的经营范围是：航空技术开发、技术咨询、技术转让；计算机系统服务；自营和代理货物及技术的进出口（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期限内经营，国家有专项专营规定的按规定办理。）。
2、公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，天津环宇蓝天航空科技有限公司拥有注册商标数量达到8个，软件著作权数量达到2个，专利信息达到12项。此外，天津环宇蓝天航空科技有限公司还直接控制企业1家。
3、国内目前主要有三家企业做飞行训练模拟器，分别是成都西麦克虚拟现实电子技术有限公司、北京蓝天航空科技有限责任公司、天津华翼蓝天科技有限公司。 其中北京蓝天是国企的下属公司，西麦克是民营企业，天津华翼蓝天主要与AIRBUS有合作，因为AIRBUS在天津有A320的总装生产线。
天津航空机电在天津属于什么水平
1、综上所述，天津航空机电在天津地区属于较高水平。其技术实力、产品质量、市场影响力等方面的优势，使得其在航空机电领域具有重要地位。同时，公司还注重技术创新、市场拓展和品牌建设，为天津地区的航空产业发展做出了积极贡献。
2、总的来说，天津航空机电有限公司在天津处于较为领先的水平，其技术实力和经济实力都非常强大，是一家具有代表性的国有企业。
3、天津航空机电在天津属于中等偏上水平。中航工业天津航空机电有限公司（简称：中航工业津电）隶属于中国航空工业集团公司，始建于1953年，是中国第一家制造航空电器的大型国有企业，也是中国航空电器的发源地。公司是科研、生产、经销三位一体的外向型企业，是航空电器研究中心。
4、领先的水平。天津航空机电在发展过程中，不断进行技术创新和研发，提升自身技术实力，拥有专业的研发团队和先进的研发设施，致力于航空电器的研发和制造，掌握了一系列核心技术和专利，为公司在航空工业领域的竞争力提供了保障，在天津市的其他同行业的公司相比，是处于领先的水平。
5、根据职友集查询得知，天津航空机电是否值得去，主要取决于对以下几方面的因素的考虑：薪资待遇：一般来说，天津航空机电的薪资待遇在天津地区算是不错的水平。如果对薪资要求比较高，可以考虑该公司。职业发展：天津航空机电是一家集研发、生产、销售为一体的企业，可以提供较为稳定的职业发展机会。
天津航空机电值得去吗
1、根据职友集查询得知，天津航空机电是否值得去，主要取决于对以下几方面的因素的考虑：薪资待遇：一般来说，天津航空机电的薪资待遇在天津地区算是不错的水平。如果对薪资要求比较高，可以考虑该公司。职业发展：天津航空机电是一家集研发、生产、销售为一体的企业，可以提供较为稳定的职业发展机会。
2、值得。根据公开资料，收入相比同行低一点，但也只是低一点点，薪酬在天津来说算可以了。天津航空机电的氛围尊重技术人才，尊重技术，只要你有能力踏踏实实工作，是可以做出事的。
3、员工福利：天津航空机电有限公司员工还可以享受各种福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房公积金、职工福利补贴等。
4、综上所述，天津航空机电在天津地区属于较高水平。其技术实力、产品质量、市场影响力等方面的优势，使得其在航空机电领域具有重要地位。同时，公司还注重技术创新、市场拓展和品牌建设，为天津地区的航空产业发展做出了积极贡献。
5、公司拥有完整的科研、加工、装试手段，是航空电气研究中心之一，具备强大的技术力量和人才实力。同时，公司以资产为纽带，与国内外多家企业合作建立了合资企业，取得了丰硕的回报。
6、非得搞这套形式主义，需要开会讨论的事儿非得占用早上那二十分钟？还有6s明明是针对车间装配的管理制度偏偏还要管理办公室的人。党务工作就更不用说了，党建部门那帮人就是个收集材料的机器，啥也不会写不会干只会发放给其他部门去做然后通过各种方式来考核。